- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק המ"ד 11632-08-13
|
המ"ד בית דין ארצי לעבודה |
11632-08-13
7.8.2013 |
|
בפני : נילי ארד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מוחמד יוסף שגרי |
: מועצה מקומית כפר יאסיף |
| החלטה | |
הנשיאה נילי ארד
1. התובע המשמש נציג ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, הגיש לאותו בית דין תביעה נגד המועצה המקומית כפר יאסיף - מעסיקתו, לתשלום זכויותיו בגין תקופת עבודתו כמנהל מרכז קהילתי בכפר וסיומה(ד"מ 50609-06-13).
2. בד בבד עם הגשת תביעתו, הודיע התובע כי הוא משמש כנציג ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
3. בנסיבות אלה, ובהתייחס להחלטת בית הדין האזורי מיום 7.7.2013, הודיעו הצדדים כי הם מבקשים להעביר את התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.
4. בהחלטה מיום 5.8.2013 העביר אליי נשיא בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, רמי כהן, את התיק לקביעת משום שיפוט, תוך שפירט את השתלשלות הדברים כלהלן:
"1. התובע הגיש תביעה בתיק זה. בד בבד עם הגשת התביעה הודיע שהוא מכהן כנציג ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
2. משכך, פנתה, רשמת בית הדין, מירי שי, לצדדים בשאלה היכן בית הדין האזורי, לבד מזה שבחיפה, בו ירצו שיתקיים הדיון בתביעתו של התובע.
3. בהחלטת הרשמת שי, מיום 4.08.13, קובעת היא שהצדדים הודיעו על הסכמתם להעברת הדיון בתביעה זו, לבית הדין האזורי לעבודה, בנצרת.
4. משכך, מו[ע] בר התיק לנשיאת בית הדין הארצי, השופטת נילי ארד, אשר תקבע, את בית הדין האזורי בו תידון התביעה."
הכרעה
5. בנסיבות הענין, מן הדין להורות על העברת התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.
6. לפי שהוברר, התובע משמש כיום כנציג ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה. במצב דברים זה מתקיים בתובע "קשר להליך" בהיותו "בעל דין בהליך", כמשמעותם של מונחים אלה בכלל ג'(1) ל כללי התנהגות ואתיקה של נציגי הציבור בבתי הדין לעבודה (נוסך מעודכן - מאי 2011) [וראו הנחיות נשיאת בית הדין הארצי לעבודה בנוגע לכלל ג'(1) בפרק ג' לכללי התנהגות ואתיקה של נציגי ציבור: "קשר" של נציג ציבור להליך המתנהל בבית דין לעבודה (נוסח מעודכן - נובמבר 2012)].
7. על האמור מתווספים "שיקולים של חשש לניגוד עניינים ולו נחזה, והימנעות מפגיעה במראית פני הצדק, הנובעים מעצם ישיבתו בדין של נציג ציבור באותו בית דין אליו הגיש תביעתו" [המ"ד 10814-12-12 אבי אלמליח - מדינת ישראל, 11.12.2012 (להלן: עניין אלמליח); המ"ד 25439-02-11 קרן קנדרו - מכללת אחוות עמים SUS, 3.3.2011].
8. השלב בו מצוי ההליך אף הוא שיקול רלבנטי [המ"ד 35925-07-13 סולטאן מוחתסב - בית חולים משגב לדך, 6.8.13; ענין אלמליח]. בענייננו טרם התקיים דיון כלשהו בתביעה, אף טרם הוגש כתב הגנה, ומשכך עודנה מצויה בשלב מקדמי.
בנסיבות אלה נחה דעתי כי לא תהא פגיעה ממשית בבעלי הדין או הכבדה יתרה עליהם בהעברת הדיון לבית דין אחר. במיוחד כן, משהסכימו הצדדים להעברת התביעה וכן למקום השיפוט בה.
9. סוף דבר - לאור כלל האמור לעיל, ומתוקף סמכותי הקבועה בסעיף 78 לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984 החל בבית הדין לעבודה מכוח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, הריני מורה כי תיק ד"מ 50609-06-13 יועבר מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, לשם המשך הדיון בהליך, באופן שתיקבע הנשיאה ורד שפר.
ניתנה היום, א' אלול, תשע"ג (7 באוגוסט 2013) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
נילי ארד, נשיאה התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
